L’Université des Sciences de l’Information et de la Communication (UNISIC, ex-IFASIC) est le théâtre d’une opération d’assainissement administratif d’envergure. Par une décision rectorale en date de ce jour, la rectrice, le Professeur Ordinaire Espérance Bayedila Bakanada Tshimungu, a prononcé le retrait de toutes les décisions d’engagement du personnel administratif prises entre 2022 et 2025. Cette mesure drastique, qui vise à « restaurer la crédibilité institutionnelle », concerne plus d’une centaine d’agents, dont deux figures connues du paysage médiatique congolais.
Les cadres de la RTNC au cœur de la polémique
Parmi les noms figurant sur les différentes listes annexées à la décision n°01/2026, deux retiennent particulièrement l’attention : Dieunet Kanyinda, Administrateur de la Radio-Télévision Nationale Congolaise (RTNC), et Jessy Kabasele, Sous-Directeur à la même institution. Selon des sources universitaires concordantes, ces deux cadres auraient été irrégulièrement intégrés au corps scientifique de l’UNISIC (en tant qu’assistants) sous l’ancien rectorat du Professeur Kambayi Bwatshia, dont le nom apparaît également sur la liste des agents radiés (n°14).
Les procédures d’engagement, étalées entre mars 2022 et août 2024, ne respecteraient pas les critères académiques et réglementaires stricts régissant le recrutement du personnel enseignant et scientifique. L’actuelle administration estime que ces nominations, effectuées par vagues successives via plusieurs décisions rectorales (09/22, 017/2022, 024/2022, 033/2023, 030/2023, 036/2023, 053/2024, 063/2024, 070/2024, 071/2024), ont contourné les normes établies.
Une purge administrative étendue
La décision ne se limite pas aux deux cadres médiatiques. Elle englobe un large éventail de personnels administratifs engagés sur la période citée. Les listes publiées mentionnent des noms tels que Katambayi Kabamba Fabrice Dorian, Mashini Kutamu Emy, Nzedi Makani, Byaduna Musharanika Martin, ou encore Mbuyi Katanga Bijoux, dernier nom de la liste.
L’analyse des documents laisse entendre que plusieurs professeurs associés pourraient également être touchés par cette mesure de radiation, bien que la communication officielle ne précise pas les fonctions de chaque individu. Cette action s’inscrit dans un processus plus large de vérification et de régularisation des dossiers du personnel, initié par la nouvelle équipe dirigeante de l’UNISIC depuis son arrivée à la tête de l’institution.
Une volonté affichée de tourner la page
Dans son communiqué officiel, l’administration universitaire justifie cette décision radicale par la nécessité impérieuse de « faire respecter strictement les règles régissant l’accès aux fonctions académiques » et de garantir l’intégrité des procédures. Il s’agirait de tourner la page sur des pratiques antérieures jugées non conformes et de rétablir une saine gouvernance au sein de l’université.
« Cette initiative est cruciale pour la crédibilité de notre institution et pour la valeur des diplômes que nous délivrons. Nous devons être irréprochables dans le recrutement de ceux qui ont la charge de former nos étudiants », a confié sous couvert d’anonymat un proche du rectorat.
Recours possibles pour les personnes concernées
La décision rectorale, bien que ferme, n’est pas nécessairement définitive. Le texte lui-même rappelle que les agents radiés « disposent toutefois des voies légales pour faire valoir leurs droits, conformément aux textes en vigueur ». Il est donc attendu que certains des personnels concernés engagent des procédures de recours administratif ou contentieux pour contester les motifs de leur radiation.
Cette affaire met en lumière les défis de gouvernance et de transparence auxquels sont confrontées certaines institutions d’enseignement supérieur en RDC, et la volonté de la nouvelle direction de l’UNISIC d’opérer un reset administratif, quitte à prendre des mesures controversées. L’impact de cette décision sur le fonctionnement de l’université et sur le parcours professionnel des personnes concernées reste à observer dans les semaines à venir.
